50年の概略と現状について

1967年に県内の5団体で「千葉県勤労者山岳連盟」（千葉県連盟）が結成された。
しかし、その活動は順調ではなかった。70年代には、当時の政治的世情を反映し、労働運動や民主的運動に対する企業の介入があった。千葉県においても、労山や労音・歌声などの民主的な活動に不当な干渉や攻撃があり、千葉県連にも大きな影響があった。特に企業内の登山愛好者に対して、退会の強要や参加に対する干渉があった事も報告されている。
その影響から企業を中心とした山岳会は衰退し、地域の登山愛好者が参加した山岳会が結成されて千葉県連の中心となっている。
この様な情勢の中、勤労者を中心にした広範な人々から、民主的な運動を求める声が大きくなった。その中でも、折からの登山ブームに後押しされて、全国的に多くの山岳会やハイキングクラブが活動を開始した。3人寄れば山の会などと言われた時代である。
県内では、千葉県連盟が登山愛好家を結集して意欲的な活動を実施した。
労山の基本理念である、自然保護運動の分野では毎年実施している「クリーンハイク」を継続実施して、地道ではあるが大きな成果を残している。
登山者の排出するゴミへの取り組みは、登山者の自然保護への意識を変え山からゴミを一掃する大きな力になっている。同時に、生産廃棄物の不法投棄や開発による自然破壊の阻止などに大きな成果をあげている。
一方では、講演会や技術講習会に意欲的に取り組んで来た。植村直己氏・今井道子氏・小西政継氏・白旗史郎氏・長谷川恒男氏などを招いての講演会には、労山会員のみならず県内から多くの参加もあった。
また、雪山や沢登り等の技術講習会やリーダー講習会などに、意欲的に取り組んで来た。当時の写真を見ると面影はありますが、役員や会員の皆さんは何よりも若い、その若さで意欲的に活動を展開して来た成果が、現在の19会766名の組織数で確認できる。(2016年11月末現在)
　しかし、千葉県連は50年の歴史の重圧を感じていると同時に組織全体の風通しが悪くなっています。そして重要な事は、加盟会は会員の高齢化が会活動に大きな影響が出ている事です。同時に役員・県連理事の高齢化も深刻な状況です。これらの事は、県連役員の選出や委員会活動に大きな支障が出ています。　　
創立50周年を迎えた今、全会員の参加で県連組織の見直しを実施して、若年層が参加出来る組織運営を確立する事で、若い会員を迎えられる組織、次世代に託せる組織に再生する事が急務です。
全会・全会員の参加で、次の50年をめざす組織を構築する事が重要です。
まず、参加者の皆さんのご理解とご協力をおねがいします。